Go to Market — Estrategia — Liderazgo

Conversaciones que transforman
modelos de negocio.

Acompañamos el Desarrollo y la Transformación de Modelos de Negocio, de Estrategias Comerciales, Modelos de Llegada al Mercado Go to Market, y la Formación y Transformación de Líderes que hagan posible la transformación de tu negocio y el desarrollo de otros líderes.

Nuestro Propósito

"Servir para trascender"

Desarrollar capacidades comerciales, transformar modelos de negocio, líderes y equipos, generando valor a los stakeholders es nuestro reto y nuestra pasión.

Capítulo 01 — Go to Market

Transformamos y Evolucionamos tu Modelo "Go to Market"

Gestionar sistémicamente la Transformación
01EntenderContexto & Oportunidad
02DiagnosticarGaps & Prioridades
03PilotearValidar & Ajustar
04ImplementarEscalar & Sostener
18 Capacidades Diagnósticas
Entendimiento de Mercado
Estrategia Multicanal & Omnicanal
Palancas de Crecimiento
Gestión de la Segmentación
Propuesta de Valor
Portafolio de Productos & Marcas
Route To Market (Modelo de Atención)
Visibilidad & Atractividad
Pricing & Asequibilidad
Estructura & Diseño Comercial
Liderazgo Transformacional
Desarrollo del Talento Comercial
Modelo Operativo Comercial
Gestión de indicadores KPIs & OKRs
Remuneración & Incentivos
Capacidades Analíticas & Data
Capacidades Logísticas
Aliados, Terceros & Distribuidores

"Cuando creíamos que teníamos todas las respuestas, de pronto cambiaron todas las preguntas."

— Mario Benedetti

Metodología

C.A.F.E. — Nuestro marco del diagnóstico

C
Capacidades

Diagnóstico de las 18 capacidades clave del modelo comercial.

A
Alineación

Conectamos visión, estrategia y ejecución en una sola conversación.

F
Foco

Priorizamos las palancas que generan mayor impacto sostenible.

E
Ejecución

Acompañamos la implementación con compromisos accionables.

Capítulo 02 — Estrategia · Modelo 4V

Visión · Valor · Vulnerabilidad · Velocidad.

La palanca aceleradora que define el rumbo. Se gestiona de manera integral y sistémica a través de conversaciones profundas que alinean propósito, estrategia y ejecución.

"El éxito no es el resultado de una sola acción, sino de una serie de acciones consistentes."

— Epicteto

01

Visión

Algunas preguntas

  • 1¿Está clara la visión en los equipos tácticos y operativos?
  • 2¿Las palancas de crecimiento están conectadas con los modelos de remuneración?
  • 3¿Están claras las apuestas de inversión y alineación?
02

Valor

Algunas preguntas

  • 1¿Las propuestas de valor están diseñadas e interiorizadas (Customer Journey)?
  • 2¿Cómo sabes si generan valor al cliente y cómo lo medimos?
  • 3¿Cuándo fue el último ejercicio de revisar la generación de valor a los stakeholders?
03

Vulnerabilidad

Algunas preguntas

  • 1¿Qué tan vulnerable es tu portafolio, marcas y resultados financieros?
  • 2¿Tu modelo GTM, capacidades y gestión ya evolucionaron frente al mercado?
  • 3¿Tu Supply Chain es lo suficientemente flexible y versátil?
04

Velocidad

Algunas preguntas

  • 1¿Cuánto es tu time-to-market para llevar una innovación al mercado?
  • 2¿Cuál es el último gran cambio que has hecho en la manera de hacer las cosas?
  • 3¿Cómo estamos capitalizando las oportunidades ya identificadas?
Capítulo 03 — Liderazgo · Programas

Conversaciones que Transforman.

Seis experiencias diseñadas para líderes y equipos comerciales que buscan transformar el síntoma en causa, y la causa en resultado.

GROWTH

Gestión de Equipos Comerciales

Reflexión transformacional + práctica comercial + conversación profunda + compromiso accionable.

G

Generación de Oportunidades con Inteligencia de Datos

R

Relaciones y Confianza

O

Optimización de Procesos y Herramientas

W

Winning Mindset y Resiliencia

T

Transformación del Ser

H

Habilitación de Resultados

MENTOR

Liderando en la Era de la Fragilidad

Intervención cultural que fusiona Management de alto rendimiento, Coaching Ontológico y Comunicación No Violenta.

M

Mindset, Metacognición y Maestría

E

Empatía, Escucha y Evolución

N

Nexo, Naturaleza Humana y Necesidad

T

Trascendencia, Templanza y Tenacidad

O

Objetivos, Ontología y Orden

R

Resiliencia, Resultados y Ritual

LEGADO

La Experiencia Clave

Para líderes seniors que asumen roles de alto impacto. Desarrollo del ser + Liderazgo + Management + Ejecución consciente.

L

Liderazgo desde el Ser Directivo

E

Escucha Directiva desde el Ser

G

Generando Equipos Directivos desde el Ser

A

Alineando Decisiones con el Propósito Ontológico

D

Declarando Influencia con Comunicación No Violenta

O

Ontología de la Resiliencia y Liderazgo del Cambio

SPEAK

El Arte de la Conversación Transformadora

No damos feedback para señalar errores, sino para recuperar el propósito. SER: Sentido — Empatía — Resiliencia.

S

Situación: Observación objetiva vs. juicio

P

Problema: El quiebre como aprendizaje

E

Emoción: La empatía como habilidad crítica

A

Acción & Solución: Peticiones poderosas

K

Key Action: Palanca que Acelera Transformación

SPEAKER

Speaker

Conversaciones inspiradoras que conectan estrategia, transformación y liderazgo para despertar acción consciente en organizaciones y equipos.

E

Estrategia y Transformación de Modelos de Negocio

T

Transformación Comercial

L

Liderazgo Transformacional

COACH

Coaching y Mentoria

Acompañamiento personalizado para líderes, equipos y familias que buscan trascender sus límites y construir legados sostenibles.

E

Equipos

F

Familias

J

Juntas PYMES

"Locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes."

Herber Hugo Hurtado P. — Fundador de Hazlo Posible
Ex-Director de Go-to-Market
Comercial Nutresa
MBA — Universidad EUDE (España)
Especializaciones en Gerencia Estratégica, Finanzas y Negocios Internacionales — Universidad de La Sabana
Fundador · Modo Experto

Herber Hugo Hurtado P.

Consultor en Transformación de Modelos de Negocio · Liderazgo Transformacional

Más de 25 años dirigiendo, transformando y desarrollando equipos comerciales y modelos de negocio en consumo masivo. Entre sus logros se destaca el diseño, la implementación y la transformación del Modelo de Llegada al Mercado (Go to Market) y la gestión de marcas y redes en Comercial Nutresa en Colombia, así como en empresas del Grupo Nutresa en Perú, Panamá y Costa Rica.

Profesional apasionado por el liderazgo consciente y transformacional, con enfoque en el desarrollo de equipos, el diseño y ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo de capacidades de generación de valor, la innovación comercial, la transformación digital, la gestión y ejecución de Propuestas de Valor, y la gestión de proyectos.

Consultor y conferencista de estrategia y transformación de modelos de negocio, y apasionado por el liderazgo transformacional.

Lo que aporto a tu organización

Experiencia Multilatina

Dirección y transformación de modelos comerciales en Colombia, Perú, Panamá y Costa Rica dentro del Grupo Nutresa.

Resultados de Alto Impacto

Diseño e implementación de modelos Go-to-Market que han escalado marcas, redes y propuestas de valor en consumo masivo.

Consultor de Confianza

Acompañamiento estratégico a equipos directivos en procesos de transformación, con criterio práctico y mirada de largo plazo.

Visión Integral

Lectura sistémica del negocio — estrategia, ejecución comercial, capacidades y liderazgo — articulada en el Modelo 4V.

Nuestra Experiencia

Un enfoque sistémico para resultados sostenibles.

Experiencia y Enfoque en Resultados

Años de experiencia en transformación comercial phygital nos permiten entender necesidades específicas y desarrollar estrategias personalizadas para resultados sostenibles.

Innovación y Visión Sistémica

Abordamos los retos comerciales desde una perspectiva integral considerando visión, valor, velocidad y vulnerabilidad.

Capacidades para Entornos Complejos

Nuestro portafolio está diseñado para desarrollar capacidades que respondan con rapidez y eficacia a los cambios del mercado.

Crecimiento Sostenible

Generamos valor a los stakeholders movilizando capacidades que dan respuesta asertiva y sostenible a los retos planteados.

Conversemos

¿Listo para una
conversación que transforma?

Escríbenos directamente. Diagnosticamos juntos dónde está el síntoma y dónde la causa.

"Servir para trascender." Cada conversación es el inicio de una transformación.